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教育/研修制度

教育方針/研修制度

教育方針/研修制度

当社では、エンジニアもスタッフも統一した考えで研修を行っています。若手に必要なスキルはテクニカル、ベテランになればコンセプチュアルが必要になり、世代を超えては、すべての社員にプレゼン能力やネゴシエーション能力が必要となっています。

上記教育方針を基に、階層・役割に応じた各種研修を実施しています。
また、各事業所にて、お客様の課題を解決する手法として、発想法、プレゼンテーション、ファシリテーションなどを行っています。

身につくスキル

  • 新入社員研修

    導入研修
    技術研修
    開発現場OJT研修

  • 専門技術研修

    ソフトウェア研修
    デジタル技術 アナログ技術
    プロダクト設計技術

  • 職位階層別研修

    キャリアデザイン研修
    組織マネジメント
    プロジェクトマネジメント

  • ヒューマンスキル

    EQフィードバック
    コンピテンシー磨き

  • 共通研修

    情報セキュリティ
    品質環境システム
    メンタルヘルス

  • 自己啓発

    語学研修(英語、中国語)
    通信教育など

キャリアロード

当社では、エンジニアもスタッフも統一した考えで研修を行っています。

キャリアロード
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