FAQよくあるご質問

応募から内定までの選考フローを教えてください。
以下の手順でのご案内となります。
①応募
②書類選考
③面接(最大2回、適性検査含む)
④採用
ご応募から書類選考の結果までおよそ1~2週間程度、その後は職種によって異なり、面接時にお話し致します。
入社日の調整は可能でしょうか?
募集職種によって異なりますが、ご希望にできる限り沿いたいと思いますので、遠慮なくご相談ください。
(できるだけ前職の事情などを考慮し、調整を行いたいと思います。)
応募の際に必要な知識、経験について教えてください。
募集職種によって異なりますが、実務経験1年程度あれば歓迎です。もちろん未経験でも大丈夫な職種もあります。
知識やスキルは入社してから身に着けることが可能です。意欲と向上心のある方をお待ちしております。
社員の平均年齢は?
44歳(2017年3月時)
企業の拡大に伴い若手の方も積極的に採用しています。また、様々な国籍の社員も在籍し、国際化・多様化についても意識を向けています。
年間休日日数は何日ですか?
123日(有休奨励日含む・会社カレンダーあり)
どのような業界からの経験者が多いですか?
メーカー経験者が多めですが、他にシステム会社など様々な業界の経験者がいます。
経験が少なくても、他業界へのスキルチェンジでも、活躍している社員は大勢います。
職場の雰囲気を教えてください。
業種間の壁が低く様々な経験を積むことができるので、活発な意見を出し合ったり前向きにチャレンジできる職場です。
最初はどのようなプロジェクトに従事しますか?
経験値によってさまざまなステージがありますが、チーム体制で一歩づつスタートいただける環境があります。
社員同士の交流はありますか?
定期的に定例会を開催し、技術スキル・ヒューマンスキルを高める研修や、ワークショップを行っています。
その後有志による飲み会などで交流を深めています。
プロジェクトはチーム制ですか?一人で行うものはありますか?
チーム制が多く、勤務地に関わらず有機的に業務を行っていますが、プロジェクトの内容やステージによって、一人で行う業務もあります。
従事するプロジェクトは自分で選択することは可能でしょうか?
出来る限り希望を考慮し、適正や情勢を基に相談しながら決定します。
求人に応募するにはどうすれば良いですか?
当サイトのエントリーボタンより必要事項を入力頂くか、各事業所採用担宛てお電話でも受け付けております。
まずはお気軽にお問合せ下さい。
未経験の職種にも応募可能でしょうか?
職種によっては未経験でも応募可能です。スキルチェンジをお考えの方はご相談ください。
未経験からでも新規開発に携わり、スキルアップをしている社員がいます。
複数の職種に応募可能でしょうか?
可能です。ご経験が多岐に渡る場合、書類選考と面談によって検討する職種を決定します。
外国籍ですが、応募出来ますか?
可能です。日本語による会話がビジネスレベルで可能(N1相当)であり、弊社まで面接にお越しいただければ全職種でご応募可能です。
面接日程について、平日以外も対応可能でしょうか?
基本的には平日営業時間内(9時~18時)ですが、ご就業中の場合夜間などの受付もしております。
ご相談下さい。

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