【大阪】採用担当

技術系アウトソーシング事業を展開する当社にてエンジニアなどの中途採用業務をお任せします。
手法や媒体は自由！自分たちで考えながら柔軟に取り組める裁量の大きなお仕事です。

■採用したい人材の明確
まず「どういった人材であれば当社で活躍してくれそうか」を考え、
より具体的なターゲットを設定していきます。

■手法の選定
ターゲットが明確になったら、「どんな手法であれば採用に結びつきそうか」を検討。
求人媒体に載せたり、人材紹介会社に依頼したり、時にはSNSを活用したりと最適な手法を決定します。
根拠や意図があれば、前例がないような提案も大歓迎！

■採用広報
どういった文言がターゲットに刺さるかを考え、求人票などのPRを作成。
適宜ブラッシュアップも行い、応募数最大化のために工夫します。
媒体に掲載する場合は取材に対応することも。

■書類選考、応募者管理
募集開始後、まず書類選考を実施。
判断に迷ったら関係各所と連携を取りながら進めていきます。
併せてデータ管理、面接日程調整も進めます。

■面接・合否判断
これまでのご経験を深く聞き、当社で活躍いただけるか判断。
経験だけでなく、思考プロセスも含めて見極めることが大切です。

■オファー・内定・入社
マッチする方には当社を選んでいただけるよう、最大限PR。
内定後も入社までできる限りサポートし、不安を取り除いていくのも大切な仕事の一つです。

※上記に伴う書類回収・管理も担当します。
※新入社員への就業ルールなどの説明や、
　ビジネスマナー研修等の入社後フォローを担当することもあります。

◎難しい専門用語もありますが、徐々に覚えればOK！事前知識は不要です。
◎“ITやモノづくりの知識ゼロ”からでも、エンジニア採用に挑戦できる環境があります！
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です！

大阪府大阪市淀川区宮原1-4-9
新大阪駅より徒歩5分

370万～480万円/年収
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※みなし残業30時間分含む
※30時間を超えた分は別途支給いたします。

定期代支給(上限40,000円)

時間外・休日勤務手当
業務手当(10,000円)
職務手当

毎月20日締、翌月5日支払

年1回

年2回(7月・12月)

9：00～18：00(休憩1時間)

年間120日以上(会社カレンダーあり)
完全週休2日制(土日祝)
年末年始
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
看護介護休暇
慶弔公事休暇

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

【必須】
下記いずれかのご経験
・人材系（人材紹介、求人広告、人材派遣）の営業経験
・人事（採用担当）の経験

以下のフォームからエントリー、もしくは電話にてご連絡下さい。

履歴書・職務経歴書

大阪デザインセンター
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-9　新大阪フロントビル10Ｆ
＊アクセス
　JR/大阪メトロ　新大阪駅4番出口より徒歩5分
＊現住所を考慮（遠方の方はWEB面接も可）

大阪デザインセンター　採用担当者宛