応募・選考
Q応募から内定までの選考フローを教えてください。
A
以下の手順でのご案内となります。
①応募
②書類選考
③面接（最大2回、簡単な適性検査含む）
④採用
ご応募から書類選考の結果までおよそ1～2週間程度、その後は職種によって異なり、面接時にお話し致します。
Q応募の際に必要な知識、経験について教えてください。
A
募集職種によって異なりますが、実務経験1年程度あれば歓迎です。もちろん未経験でも大丈夫な職種もあります。
知識やスキルは入社してから身に着けることが可能です。意欲と向上心のある方をお待ちしております。
Qどのような業界からの経験者が多いですか？
A
経験者が多めですが、他にシステム会社など様々な業界の経験者がいます。
経験が少なくても、他業界へのキャリアチェンジでも、活躍している社員は大勢います。
Q未経験の職種にも応募可能でしょうか？
A
職種によっては未経験でも応募可能です。スキルチェンジをお考えの方はご相談ください。
未経験からでも新規開発に携わり、スキルアップをしている社員がいます。
Q複数の職種に応募可能でしょうか？
A
可能です。ご経験が多岐に渡る場合、書類選考と面接によって検討する職種を決定します。
働き方・職場環境
Q社員の平均年齢は
A
41歳
企業の拡大に伴い若手の方も積極的に採用しています。また、様々な国籍の社員も在籍し、国際化・多様化についても意識を向けています。
Q職場の雰囲気を教えてください。
A
業種間の壁が低く様々な経験を積むことができるので、活発な意見を出し合ったり前向きにチャレンジできる職場です。
Q社員同士の交流はありますか？
A
定期的に定例会を開催し、技術スキル・ヒューマンスキルを高める研修や、ワークショップを行っています。
その後飲み会などで交流を深めています。
Qプロジェクトはチーム制ですか？一人で行うものはありますか？
A
チーム制が多く、勤務地に関わらず有機的に業務を行っていますが、プロジェクトの内容やステージによって、一人で行う業務もあります。
Q従事するプロジェクトは自分で選択することは可能でしょうか？
A
適性や情勢を基に相談しながら決定します。
教育・研修
Q最初はどのようなプロジェクトに従事しますか？
A
経験値によってさまざまなステージがありますが、チーム体制で一歩づつスタートいただける環境があります。
福利厚生
Q年間休日日数は何日ですか？
A
120日以上（有休奨励日含む・会社カレンダーあり）
