INFORMATION採用情報
INFORMATION採用情報
- 募集職種
- エンジニア職 ー 数学系、電気・電子系、情報工学系、機械工学系、物理・応用物理系
ビジネス企画職 ー 学部不問 - 給与
- エンジニア職 ー 高専・学部・修士卒 227,500円～(残業別途支給)
ビジネス企画職 ー 231,000円～(みなし30時間分含み、以降別途支給)
※ 通勤手当は別途支給されます。 - 昇給
- 年1回(7月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 勤務地
- 各事業所（東京、大阪、福岡、熊本）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 休日休暇
- 完全週休2日制、国民の休日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、他（会社カレンダーあり）
- 福利厚生
- 健康保険(産業機械健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、転居支度金制度、借上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、紹介報奨金制度他
- 提出書類
- 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
- 選考フロー
- 書類選考、一般常識及び適性検査、面接（2回実施）
- 応募方法
- 当サイトからエントリー、もしくは電話にてご連絡下さい
※リクナビからも応募可能です。
※応募はこちらから
※説明会エントリーはこちらから - お問い合わせ
- 新卒採用 TEL: 03-5708-7711
- 会社説明会
- 社内ツアーや質疑応答など、職場の雰囲気や業務の内容について知ることが可能です。
指定日程、ないしは随時開催中。会社説明会エントリーフォーム、またはリクナビからお気軽にお申込みください。 - インターンシップ
- 学生の皆さんは、インターンシップに何を求めていますか？
シーディアでは、当社を知って頂くだけではなく、ビジネスパーソンとして、何を求められ何を行っていくのか？社員として働くことの楽しさや取り組む姿勢、考え方について体験して頂きたいと考えています。
働くことの面白さ、やりがい、キャリアパスなどを体感し、現場に入ってから最大のパフォーマンスが発揮できるようサポートします。 - 今年度テーマ
- 日常に欠かせないモノに関わる最先端技術の開発職を体験するコース
IoTの要となる高速通信技術。社会インフラシステムの開発技術や、スマートフォンから次世代輸送手段の設計開発。様々な分野でシーディアのエンジニアが活躍しています。未来を創る技術力の現場を体験しませんか。 - 体験できる仕事
- 1日コースでFPGA設計を行い、LSI開発の面白さを疑似体験していただきます。
一連の設計をすることで、身の回りにあるカーエレクトロニクス、ホームエレクトロニクス、モバイル通信機器などで使われているLSIの役割を感じることができます。
■FPGA体験コース（1日）
実際の開発環境に近いFPGA開発ツールを用いて、機能設計→機能検証→論理合成を行い、FPGAボードでの実機動作を体験していただく内容です。
■FPGA（HDLコーディング）コース（1日）
体験コースの受講者、もしくはVelilogHDLやVHDLの記述経験をお持ちの方を対象とした1日コースです。
基本的なVerilogHDL記述を行い、FPGAボードのVGAインタフェースを活用して実機動作を体験していただく内容です。 - 体験できる職種
- LSI・FPGA設計エンジニア
- 実施場所詳細
- 大阪デザインセンター
大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10FMAP
JR/新大阪駅 北口方面徒歩８分
地下鉄/新大阪駅 ４番出口徒歩４分 - 開催日
- FPGA体験コース：金曜随時開催 事前予約制 ※祝日除く
FPGA(HDLコーディング)コース：火曜随時開催 事前予約制 ※祝日除く - 募集人数
- 最大3名（FPGA体験コース1日程）
最大2名（FPGA：HDLコーディングコース1日程） - 資格・対象
- 短大、専門、高専、大学、大学院を、来年3月以降で卒業見込みの方。
全理系学部・学科対象 - 報酬・交通費
- なし
- エントリー方法
- 予約フォームからお申し込みください。
- エントリー後のフロー
- エントリー後、担当者よりご連絡いたします
- 採用の流れについて教えてください。
- 以下の手順でのご案内となります。
①応募
②書類選考
③面接（最大2回・一般常識及び適性検査含）
④採用
- 会社説明会に参加する方法は？
- 当サイトフォームよりエントリー、もしくはイベントなどにて直接エントリー頂けます。（説明会は随時開催しており、案内はこちらのサイトもしくはメール、リクナビによって行います）
- 求める人材について教えてください。
- エンジニアとして価値を高め続けることが出来る環境を用意しています。
必要な知識は入社してから身につけられますが、いつも課題を意識しながら前向きに積極的にチャレンジできる方をお待ちしています。
- 最初の配属はどのように決定されますか？
- ビジネス研修・導入研修を経て専門研修を行い、本人の希望と適性に基づいて配属を決定します。
- 入社後の異動・転勤について教えてください。
- シーディアが開発を行っている拠点は全国にあり、有機的に繋がっているため出張や転勤の可能性があります。
原則的には希望を考慮した配属を旨としており、Uターン・Jターンなどを行っている社員もおります。
- 異動などの要望は伝えられますか？
- 伝えられます。適性や状況などを考慮の上、実際に様々な事情で配置換えを行っております。
- コンピューター関連資格の有無が採用の合否に影響しますか？
- PCの基本スキルは確認しますが、専門資格の有無は関係ありません。
必要な知識は入社してから身に着けられますので、常に自己を高めたい方、チャレンジしたい方をお待ちしています。
- どのような社風ですか？
- 社長と近く、風通しの良い社風です。規模は大きくなりましたが、まだまだベンチャー精神が根付いています。
裁量権を持って、個人が成長できる環境はご提供できます。
- 働く服装について教えてください。
- 基本的にはビジネスカジュアルです（プロジェクトによって変わる可能性があります）。
- 勤務時間を教えてください。
- 9時～18時で、昼休憩は1時間です（プロジェクトによって変わる可能性があります）。
- 従業員数と平均年齢を教えてください。
- 192名、44歳（2024年3月時点）です。
- 残業はどれぐらいありますか？
- 平均20～30時間です。出来るだけ残業せずに業務を効率よく行うことを推奨しています。
- 有休は取れますか？
- 取れます。業務の都合や周りへの調整のため事前の申請は必要ですが、病気やケガなどの際は、事後申請も使えます。