【大阪】採用担当

■職務紹介
◆求人媒体の検討・管理
社長や他部署の方と連携し、採用したい人物像を設定。採用課題を想定し、打ち手を検討して稟議を上げます。稟議が通った後は、求人メディアの取材対応・求人票の確認なども担当。効果を振り返りながら、次回出稿メディアの選定も行ないます。

◆応募者の管理
応募者データを取りまとめ、問い合わせ対応、面接日程調整、スムーズな採用活動を行うために、関係各所への連絡・報告をしましょう。

◆面接対応
まず会社説明をしたあと、採用担当自らが面接を実施、合否を判断します。実績だけで判断せず、その人の思考プロセスなどを伺い、活躍人材であるかを見極めましょう。

◆入社後フォロー
会社の就業ルール、コンプライアンス、情報セキュリティ、安全衛生など、働くうえで必要な知識を教えます。社会人経験が浅い方には、ビジネスマナー研修を独自で企画し、講師を担うこともあります。

◆その他、採用に関する業務
入社に関する書類の回収などを行ないます。重要な書類を管理するため、ダブルチェックが欠かせません。

■仕事のポイント
◎新卒採用を担当する場合もあります。
メインは中途採用ですが、新卒採用も担当（年1〜2名採用が目標です）。その際は懇親会やインターンシップの企画、スケジュール調整などを行ないます。

◎先輩社員がサポートします。
いきなり1人で面接対応をお任せするようなことはありません。先輩社員がフォローするので、1〜2ヶ月を目途に1人でできるようになりましょう。

◎服装・髪型・ネイル自由
のびのびと自分の好きなスタイルで働いていただきたいので当社は厳しい服装規定を設けていません。おしゃれを楽しみながら、自己実現に向けてのびのびと働いてください！

大阪府大阪市淀川区宮原1-4-9
新大阪駅より徒歩5分

310万～430万円/年収
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※みなし残業30h分含む
※30時間を超えた分は別途支給いたします。

定期代支給(上限40,000円)

時間外・休日勤務手当
業務手当(10,000円)
職務手当

毎月20日締、翌月5日支払

年1回

年2回(7月・12月)

9：00～18：00(休憩1時間)

年間120日以上(会社カレンダーあり)
完全週休2日制(月・火・一部祝日)
年末年始
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
看護介護休暇
慶弔公事休暇

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

【必須】
下記いずれかのご経験
・人材系（人材紹介、求人広告、人材派遣）の営業経験
・人事（採用担当）の経験

以下のフォームからエントリー、もしくは電話にてご連絡下さい。

履歴書・職務経歴書

各拠点：現住所を考慮（遠方の方はWEB面接も可）

■本社・東京デザインセンター（羽田オフィス）
　東京都大田区羽田空港1-1-4　羽田イノベーションシティ ZoneK 2F
＊アクセス
　京急線/東京モノレール
　天空橋駅:HICity口から直結
＊天空橋駅までの電車所要時間
　品川駅より13分、浜松町駅より15分、東京駅より21分、横浜駅より15分

■渋谷オフィス
　東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通3F
＊アクセス
　JR線/田園都市線/東急東横線/井の頭線/銀座線/半蔵門線/副都心線
　渋谷駅:ハチ公口またはA2出口から徒歩5分
　井の頭線
　神泉駅:北口から徒歩7分

■大阪デザインセンター
　大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-9　新大阪フロントビル10Ｆ
＊アクセス
　JR/大阪メトロ　新大阪駅4番出口より徒歩5分

■福岡デザインセンター
　福岡市早良区百道浜2-1-22　福岡SRPセンタービル5F　
＊アクセス
　西鉄バス/医師会館・ソフトリサーチパーク前　徒歩2分
　地下鉄空港線　西新駅　徒歩15分

■熊本デザインセンター
　熊本県熊本市中央区辛島町8-23桜ビル辛島町5F
＊アクセス
　熊本市電　辛島町より徒歩3分

大阪デザインセンター　採用担当者宛